Perspectivas do mercado de trabalho melhoram em 2021
Uma análise do mercado de trabalho indicou que 35 por cento das empresas estavam procurando contratar pessoal extra neste ano, enquanto 45 por cento pretendem manter o estabelecimento, uma perspectiva bastante otimista do que as grandes demissões que muitos estavam antecipando como resultado do COVID-19- recessão financeira induzida.
Isso foi refletido no Relatório de Tendências de Talentos 2021 da agência de recrutamento Michael Page Filipinas, uma pesquisa de 12 mercados da Ásia-Pacífico com mais de 5.500 empresas e 21.000 trabalhadores, dos quais mais de 3.500 foram administradores ou executivos especializados em compradores. Não especificou quantos deles eram das Filipinas.
“Estamos vendo um aumento da positividade em todos os setores no que diz respeito ao recrutamento e contratação nas Filipinas”, afirmou Olly Riches, diretor administrativo da Michael Page Indonésia e Filipinas.
“Embora os setores de e-commerce e logística do país não sejam tão desenvolvidos quanto outros mercados da Ásia-Pacífico, os mercados consumidores tradicionais permaneceram robustos e estão ajudando na recuperação econômica”, acrescentou.
A empresa, que abriu seu escritório de Manila em agosto último ano, afirmou que os setores com o melhor exercício de contratação foram e-commerce, empresas financeiras, saúde e ciências da vida, especialização e telecomunicações, além de itens de compras em ritmo acelerado.
Citando seu relatório, a empresa declarou que 76 por cento dos profissionais especializados empregados nas Filipinas anteciparam a busca de novas alternativas em 2021, enquanto 20 estavam abertos a novas.
Para colmatar as lacunas de capacidade, 56 por cento das empresas nas Filipinas citaram o financiamento contínuo dos trabalhadores, melhorando a qualificação da força de trabalho com coaching, enquanto 56 por cento passaram a usar a automação para processos fundamentais.
Em toda a região da Ásia-Pacífico, a pandemia COVID-19 desferiu um golpe significativo no sistema financeiro mundial em todos os setores e mercados em 2020. As vagas de emprego caíram 8% para 35%, dependendo da colocação, afirmou a empresa. Várias empresas relataram um método conservador em sua técnica de contratação, escolhendo como alternativa congelar e até reduzir seu quadro de funcionários para reduzir os preços.
No entanto, a redução da taxa de contratação não era um sinal de que as empresas excluíam por completo todos os conhecimentos certificados. No entanto, houve algum otimismo para este ano, pois 42 por cento das empresas na área da Ásia-Pacífico afirmaram que já estavam tentando aumentar o número de funcionários em 2021.
Tags : Notícias
Top Mil
Informações da empresa
Veja aqui alguns dados de nossa empresa que você possa lhe interessar.
- Top Mil
- 13 Janeiro, 1983
- Rua 25 de Março Nº40 Biarro Vila Mx Barreiro-MG
- contact@example.com
- +55 456 789 111
Postar um comentário
Deixe seu comentário sobre esse assunto!